Environnement

Réduire notre empreinte carbone

Energie, transport et gestion des déchets et recyclage

Avec 850 véhicules qui circulent tous les jours sur les routes de France, la réduction d'émission de gaz est notre priorité numéro 1. A travers de nombreux programmes internes d'optimisation de tournées mais aussi des formations d'éco-conduite, nous nous efforçons de diminuer régulièrement l'impact de notre activité sur notre environnement. C'est avec le même état d'esprit que nous avons mis en place des actions fortes en matière de réduction des déchets, de recyclage et de contrôle de notre consommation d'énergie.
 

Société 

Améliorer la vie de tous les jours

Actions en faveur de causes caritatives, participation à des actions de formation et d'information

Nous encourageons nos salariés à participer aux démarches auxquelles s'associe notre entreprise en faveur d'œuvres caritatives, telle que l'opération « + de vie » organisée tous les ans par la Fondation Hôpitaux de Paris-Hôpitaux de France.

En outre, Alliance Healthcare a lancé en 2012 une grande opération baptisée « Alliance Tour » (un tour de France cycliste de notre réseau d'établissement) pour recueillir des fonds pour l'EORTC (European Organisation for Research and Treatment for Cancer)  pour la recherche et le traitement contre le cancer. Cette action s'inscrit dans le partenariat de 5 ans qu'a signé Walgreens Boots Alliance en 2011 visant à récolter des fonds pour financer une banque de données biologiques facilitant l'étude des traitements contre la maladie.
 

Economie 

Assurer la transparence et l'éthique

Gouvernance d'entreprise

Nous nous assurons régulièrement de la lisibilité de notre mode de fonctionnement et cherchons à garantir la transparence et l'éthique dans nos relations commerciales.
 

Lieu de travail

Promouvoir le développement des salariés, assurer la santé et sécurité au travail

Santé et sécurité au travail, développement et formation, égalité professionnelle

Employer des salariés impliqués et motivés est une des clés de la réussite d'une entreprise. A travers nos nombreuses actions en faveur du développement des compétences (entretiens annuels, formation, etc.) et de la santé et la sécurité au travail, nous nous efforçons de créer un environnement de travail favorable à même de permettre à chacun d'évoluer conformément à ses attentes.